Propuesta confidencial · Equipo fundador · Junio 2026

Central de
Mujeres

Una plataforma para 60 millones de mujeres no se construye levantando un millón de dólares sobre una hipótesis.

Se construye validando barato, levantando desde tracción, y escalando lo que ya funciona. Así las acompaña Monza Lab — su partner de tecnología y Growth — en cada paso del camino.

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Lo que vimos

La oportunidad es real.
El riesgo, también.

Revisamos el deck, el mercado, el modelo de mentoras y la lógica de adquisición. No venimos a aplaudir — venimos a construir. Esto es lo que vemos.

Central de Mujeres, en una línea

Una plataforma de membresía para desarrollar el liderazgo de las mujeres hispanohablantes, a través de una red de mentoras especializadas y educación personalizada con AI. Low ticket, alcance global, y sin un competidor dominante en español.

~60M
Mujeres en el target hispanohablante
70%
Del infoproducto online lo compran mujeres
0
Actor dominante en español hoy
20+
Mentoras senior listas para el lanzamiento

Tres cosas juegan a su favor.

Mercado sin dueño

Nadie lo ha tomado en español

Mindvalley, Gaia, Unity — las referencias globales viven en inglés. El liderazgo femenino en español es una categoría abierta, esperando una marca que la defina.

Activo de salida

Un equipo que ya operó a escala

Sandra Suárez (7 años CEO del Grupo Semana, exministra, MPA de Harvard), Carol Ramírez (lideró las comunicaciones corporativas de Semana por casi 8 años), Luz Stella Espitia (Country Manager de DXC Technology para Colombia y Centroamérica) y 20+ mentoras precalificadas. No arrancan de cero: arrancan con autoridad.

El momento AI

Hoy cuesta una fracción

Una plataforma así, hace tres años, era un equipo de diez y un año de trabajo. Hoy se construye AI-native — más rápido, más barato, y con personalización real desde el día uno. Ustedes ya dieron el primer paso con Sandra Suárez IA; lo que sigue es convertir ese instinto en infraestructura.

El arsenal con el que llegan

La convocatoria ya está probada: el Círculo de Mujeres que Sandra preside reúne a ~200 líderes C-Level del país, y sus eventos han convocado a 600+ mujeres. A eso se suma la marca personal de Sandra — libro, comunidad, programa propio de entrevistas — y una red de mentoras lista para activarse.

Nuestro trabajo no es crear autoridad. Es convertir la que ya existe en audiencia propia de Central de Mujeres — medible, activable y monetizable.

Dónde hay que tener cuidado

La meta de adquisición del plan es agresiva, y el costo real de traer a una suscriptora puede ser mayor al estimado. El riesgo concreto es comprometer el capital de la ronda en pauta antes de saber si el modelo convierte.

Además: Central de Mujeres no es Semana. Es una marca nueva que necesita construir su propia audiencia — no puede apalancarse uno a uno de la revista. Y un onboarding largo puede cortar la conversión antes de que empiece.

Por eso no arrancamos levantando. Arrancamos validando.

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La tesis

No levanten sobre una hipótesis.
Levanten desde tracción.

El millón de dólares no es el primer paso. Es el combustible para escalar lo que ya probó que funciona. La pregunta antes de levantar no es "cuánto pedimos" — es "qué ya validamos".

Primero

Validar barato

Antes del millón, probar con poco. ¿La gente entra? ¿A qué costo? ¿Se queda? ¿Paga? Convertir cada hipótesis del deck en una señal medible.

Después

Levantar desde fuerza

Se levanta mejor con números reales que con proyecciones. Una ronda con tracción se cierra a mejor valuación — y con menos dilución para las fundadoras.

Entonces

Escalar lo que sirve

Con capital y un canal ya probado, el millón se invierte — no se quema. Se pisa el acelerador sobre lo que funciona, no sobre una apuesta.

El punto que más importa

Cada semana que validan antes de levantar es valuación que suben y equity que no diluyen. La disciplina de hoy es su cap table de mañana. Ese es el norte de todo lo que sigue.

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El camino

Cinco fases.
De hipótesis a máquina de crecimiento.

No es un proyecto con fecha de entrega y un adiós. Es un acompañamiento por fases, donde cada una desbloquea la siguiente — y donde Monza camina con ustedes de principio a fin.

00
Arranque · Semanas 1–2
Fundación

Antes de construir, dejar la base lista — y, sobre todo, lista para medir.

  • Alineación: prioridades, accesos, y cuál es la primera hipótesis a validar
  • Identidad propia de Central de Mujeres — una marca que se sostiene sola, no apalancada de Semana
  • Base técnica AI-native + instrumentación de medición desde el día uno
ResultadoUna base sobre la que se puede construir rápido y medir todo.
01
Tecnología · Validar el modelo · Semanas 3–8
La plataforma mínima viva

Lo justo para que entre gente real y se mida su comportamiento — no la plataforma completa, la plataforma que valida.

  • Landing pública de alto valor con captura
  • Onboarding / diagnóstico de baja fricción que arma una ruta personalizada
  • Núcleo de contenido + zona de suscriptora + experiencia AI-first (personalización, rutas adaptativas)
  • Membresía lista para cobrar (semestral / anual) y tracking de consumo
ResultadoUna plataforma real y medible con la que se puede empezar a meter gente.
02
Adquisición · Validar el marketing · Meses 2–4
Cómo entra la gente, y a qué costo

Descubrir el motor de adquisición con presupuesto controlado — antes de comprometer el millón.

  • Valor gratis primero: contenido que construye audiencia propia antes de cobrar
  • Activar el hub de mentoras como canal de adquisición + pauta como amplificador
  • Tests controlados de canales, mensajes y creativos
  • Embudo sin fricción: de "llega" a "se activa" a "paga" a "se queda"
ResultadoUnit economics reales: qué canal funciona y cuánto cuesta una suscriptora, antes de levantar.
03
Capital · Levantar la ronda · Cuando los números lo digan
Que la ronda se vea inevitable

Llegar a los inversionistas con evidencia, no con promesa. La tracción es el pitch.

  • Data room con las métricas vivas de las fases 01 y 02
  • Narrativa + deck de inversión afilados con datos reales
  • Modelo financiero apoyado en la adquisición y la retención observadas
  • Materiales de marca y producto que hacen que el "sí" sea fácil
ResultadoUna ronda que se levanta desde fuerza — mejor valuación, menos dilución.
04
Escala · Growth · Post-ronda
Pisar el acelerador sin quemar

Con capital y un canal validado, escalar lo que ya funciona — no apostar a ciegas.

  • Escalar los canales que ya probaron que funcionan
  • Growth loops: mentoras + afiliados + contenido + producto que retiene (gamificación)
  • Retención como motor: consumo, hábito y comunidad — sin renovación no hay negocio
  • Expansión por etapas (Colombia → México → US Hispanic) y capas B2B / B2G cuando el B2C jala
ResultadoUna máquina de crecimiento con fundamentos. No un millón quemado en una hipótesis.

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La plataforma

No se lo contamos.
Se lo mostramos.

Así crece la plataforma, fase a fase. Cada etapa agrega solo lo que la anterior ya validó — nunca construimos de más. Den clic en cada fase para ver cómo se ve y qué hace.

Fase 1
El MVP que valida
Lo mínimo para meter gente y medir
Fase 2
La plataforma que crece
Adquisición, mentoras y retención
Fase 3
La plataforma completa
Marketplace, B2B y AI a fondo
centraldemujeres.com
Central de Mujeres
Tu ruta personalizada
Armada desde tu diagnóstico inicial
Liderazgo · Semana 1
Comunicación que inspira
Siguientes pasos
Confianza
5 min
Negociación
8 min
Continuar mi ruta

Fase 1 — El MVP que valida

Objetivo · que entre gente real y se mida
  • Landing pública de alto valor con captura de correo
  • Diagnóstico / onboarding de baja fricción, pocos pasos
  • Ruta personalizada armada con AI según el diagnóstico
  • Núcleo de contenido: lecciones, video, PDFs, tests
  • Zona de suscriptora con progreso visible
  • Membresía y pago listos (plan semestral / anual)
  • Tracking de consumo desde el primer día
centraldemujeres.com
Central de Mujeres
Racha · 7 días
Hola, Maria
Llevas 7 días seguidas — sigue así
Tus logros
Mentoras para ti
Comunidad activa
Conversaciones de tu ruta, hoy

Fase 2 — La plataforma que crece

Objetivo · adquirir, activar y retener
  • Hub de mentoras como canal de adquisición
  • Programa de afiliados (mentoras ganan por suscriptora)
  • Gamificación: rachas, logros y permanencia
  • Comunidad por rutas e intereses
  • Multicanal: WhatsApp, notificaciones, recordatorios
  • Mentorías en vivo grupales
  • Optimización del embudo con la data de la Fase 1
centraldemujeres.com
Central de Mujeres
Asistente AI
Marketplace de mentoras
Sesiones 1:1 y programas premium
Liderazgo ejecutivo
Mentora senior
Sesión 1:1
Finanzas personales
Mentora senior
Programa
Reporte de equipo · B2B
Consumo del mes

Fase 3 — La plataforma completa

Objetivo · monetizar a fondo y escalar
  • Marketplace de mentoras high-ticket (1:1 y programas)
  • Certificación de mentoras (escalafón C → B → A)
  • Panel B2B / B2G: reportes de consumo para empresas
  • Asistente AI y rutas adaptativas avanzadas
  • Multi-mercado: Colombia → México → US Hispanic
  • Data propietaria que alimenta todo el sistema

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Cómo factura

No es un solo ingreso.
Son cinco motores.

El genio del modelo no es el ticket bajo del B2C. Es que la misma audiencia y la misma plataforma facturan de cinco maneras — y cada fase prende una. Por eso el techo de este negocio es mucho más alto de lo que parece a primera vista.

Motor 1 · desde Fase 1

Suscripción B2C

El corazón y la masa. Ticket bajo, volumen alto, plan semestral y anual. Es lo primero que se valida y lo que sostiene todo lo demás.

Motor 2 · desde Fase 2

Marketplace de mentoras

Sesiones 1:1 y programas premium high-ticket sobre la misma audiencia. Margen alto, sin costo de adquisición nuevo — ya están adentro.

Motor 3 · desde Fase 3

B2B corporativo

Empresas que pagan por sus colaboradoras. El tracking de consumo deja de ser métrica interna y se vuelve el producto que se le vende a recursos humanos.

Motor 4 · desde Fase 3

B2G — sector público

Secretarías de la Mujer y gobernaciones financiando líderes comunales. Contratos grandes, misión alineada, validación institucional.

Motor 5 · desde Fase 4

Certificación de mentoras

Programa pago para aspirantes. Convierte a la comunidad en cantera — y a cada nueva mentora en más oferta para el marketplace.

Motor de adquisición · transversal

Red de afiliados

Cada mentora trae suscriptoras por comisión. No es solo ingreso — es el canal que empuja el costo de adquisición hacia abajo en todas las fases.

Por qué esto importa

Una sola audiencia, cinco formas de monetizarla — y todas se construyen sobre la misma data y la misma comunidad. Ese es el verdadero activo. Y es justo lo que no se puede construir sobre una plataforma alquilada: cada motor nuevo necesita ser de ustedes.

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La pregunta de Hotmart

Hotmart resuelve cobrar.
No resuelve ser dueñas.

Sandra lo trajo a la mesa, y hace bien en mirarlo: Hotmart es una herramienta real y poderosa en LATAM. La pregunta no es "sí o no" — es "para qué, y hasta cuándo". Aquí el análisis sin romanticismos.

Qué es, en una línea

Hotmart es una plataforma para vender y alojar infoproductos: checkout para LATAM, suscripciones, un área de contenido tipo curso, y una red de afiliados masiva que promueve tu producto a cambio de comisión. Es el atajo clásico para lanzar y cobrar rápido.

Lo que Hotmart sí les resuelve
  • Cobros sin dolor — métodos de pago de cada país, cuotas, monedas e impuestos resueltos. Cero infraestructura de billing al inicio.
  • Red de afiliados lista — miles de promotores que ya viven ahí. Un canal de adquisición encendido desde el día uno.
  • Velocidad de lanzamiento — una oferta a la venta en días, no en meses.
  • Familiaridad — el comprador latino ya conoce y confía en el checkout de Hotmart.
Lo que Hotmart NO les da
  • El producto que las diferencia — diagnóstico AI, ruta adaptativa, gamificación, marketplace de mentoras: nada de eso cabe en un área de curso genérica.
  • La data propietaria — Hotmart se sienta entre ustedes y la suscriptora. Sin esa data no hay personalización real — y la data es el moat.
  • El margen — una comisión por cada transacción que, en low-ticket a escala, se vuelve significativa — y se paga para siempre.
  • El B2B / B2G — reportes corporativos, Secretarías de la Mujer, convenios: eso no vive en Hotmart.
Corto plazo

Puede servir como puente

Mientras validan (Fase 1–2), Hotmart — o una herramienta así — puede encargarse de cobrar y de prender el canal de afiliados sin que ustedes construyan billing antes de saber si el modelo convierte. Bajan costo y fricción inicial. Tiene lógica como acelerador.

Mediano plazo

La plataforma tiene que ser de ustedes

Para la ronda y el growth (Fase 3–4), lo de ustedes manda. Se levanta capital sobre tecnología y data propias, no sobre una tienda alquilada — y la visión (mentoras, B2B, AI) no cabe en Hotmart. El producto propio deja de ser opcional.

El veredicto, con criterio

Alquilen los rieles, sean dueñas del producto. Usar Hotmart para cobrar y afiliados en la validación es inteligente — es velocidad barata. Construir el negocio entero encima de Hotmart, no: las deja sin data, sin diferenciación y sin la historia que financia una ronda.

Lo diseñamos para que la suscriptora viva siempre en SU experiencia — y Hotmart, si entra, quede detrás como un riel de pago, nunca como la casa.

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Cómo medimos

Medimos direcciones,
no promesas.

En esta etapa, prometer cifras sería anclar el modelo antes de validarlo. Lo que importa es hacia dónde se mueve cada señal — y que se mueva en la dirección correcta, fase a fase.

Costo de adquisición

Baja a medida que el hub de mentoras y el contenido gratuito empiezan a traer gente sin pauta.

Activación

De "llega" a "lo usa". Sube con un onboarding sin fricción y una primera experiencia que engancha.

Conversión gratis → paga

Sube cuando el valor gratuito precede al cobro. La gente paga lo que ya probó que vale.

Retención / renovación

El corazón del negocio low-ticket. Sin renovación no hay modelo — por eso la medimos desde el principio.

Consumo de contenido

Clave doble: predice la renovación B2C y es el reporte que sostiene la venta B2B corporativa.

Tracción para la ronda

La métrica que define la valuación. Cada una de las anteriores, acumulada, es el argumento frente al inversionista.

Sobre las cifras

Los rangos específicos — CAC objetivo, conversión, metas de suscriptoras por mes — los aterrizamos juntos en el kick-off, con los datos reales en la mano. Prometer números hoy sería venderles humo. Preferimos validarlos.

Y una cosa más: ustedes ven lo mismo que nosotros. Tablero de métricas vivo desde la Fase 00 — no un reporte mensual maquillado.

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El partnership

Un partner,
no un proveedor.

Monza no entrega un proyecto y desaparece. Se embebe como su equipo de tecnología y de Growth, a lo largo de todas las fases — con la marca, el producto, la data y la estrategia bajo un mismo techo.

El punto de comparación honesto

Cubrir esto con equipo propio significa un CTO, un growth lead, un equipo de marca y contenido, y un asesor de fundraise: $40–60M COP al mes, cuatro cabezas que hay que reclutar, alinear y gerenciar — antes de haber validado nada. Monza entrega las cuatro funciones, senior y AI-native, por una fracción — sin el riesgo de armar equipo antes de tiempo.

Retainer mensual
$15M COP
Mensual · todas las fases

Quince millones de pesos al mes. Monza operando como su socio tecnológico y de Growth, no como una agencia por entregable. Compromiso inicial de tres meses; después, mes a mes — cada fase cierra con números y ustedes deciden si se sigue.

Lo que cubre, bajo un mismo techo
  • A
    Tecnología & productoPlataforma, AI, data e instrumentación
  • B
    Growth & adquisiciónEstrategia, ejecución y medición del embudo
  • C
    Marca & contenidoIdentidad propia y piezas que construyen audiencia
  • D
    Estrategia & fundraiseAcompañamiento en la ronda y en las decisiones de fondo
Por qué un solo techo

Tecnología, Growth, marca y estrategia bajo un mismo retainer — no cuatro proveedores que no se hablan. Un equipo que conoce el producto entero, que se mueve a la velocidad de una sola decisión, y que las acompaña fase a fase sin perder el contexto. Eso es lo que un retainer de partner compra, y un proyecto por entregable no.

Las reglas del juego, claras desde el día uno

Sin amarras

Cada gate es una salida limpia

Compromiso inicial de tres meses (Fases 00–01). Después, mes a mes: cada fase cierra con números en la mano y ustedes deciden si se sigue. Si la validación dice que no, paran — sin penalidad.

Propiedad

Todo lo construido es de ustedes

Código, plataforma, marca, contenido y data: 100% propiedad de Central de Mujeres desde el primer día. Coherente con la tesis de Hotmart: ser dueñas no es negociable — tampoco con nosotros.

Transparencia

La pauta va aparte, y a su nombre

El retainer cubre estrategia, ejecución y medición. El presupuesto de pauta y las herramientas de terceros son de ustedes, en sus cuentas y a su nombre — no marcamos un peso encima.

Post-ronda

El modelo crece cuando ustedes crecen

Hoy pagan por validar, no por la promesa. Cuando la ronda entre y arranque la fase de escala, el alcance y el modelo se revisan juntos — con la misma transparencia de hoy.

Para que quede claro lo que NO es

Casos

No es teoría.
Es lo que ya construimos.

Monza Lab no asesora desde afuera: construye. Ventures propias y de clientes, de cero a uno, a la ronda y al crecimiento. Estos hablan directo a lo que ustedes van a hacer.

Más casos en monzalab.com.

Quién las acompaña

Edgar Navarro — Monza Lab

AI-Native — velocidad de equipo grande, costo de equipo pequeño

Monza Lab usa AI como infraestructura, no como buzzword. Eso permite construir en semanas lo que toma meses, con personalización real — justo lo que una plataforma como esta necesita.

Operador, no consultor

Monza no asesora desde afuera: construye sus propias empresas (MonzaHaus, Bavarian Econs, Monza Index). Sabe lo que es lanzar, retener y escalar — porque lo hace cada día.

Del otro lado de la mesa

Hemos estado del lado de levantar capital. Sabemos qué busca un inversionista y cómo se ve una ronda que se vende sola — y construimos hacia allá desde la fase uno.

Founder-led

Hablan directo con quien construye. Cero capas de account managers, decisiones rápidas, criterio en la mesa.

Edgar Navarro
Founder & Creative Director · Monza Lab
El siguiente paso es
una conversación.

Si esta ruta les hace sentido, agendemos una sesión de trabajo: alcance, números y el plan de arranque de la Fase 00. Sin compromiso — una conversación de socios.

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